หลักสูตรแรก​จัดเต็ม​กับโครงการ​"ปรับความคิด​สร้างชีวิตให้องค์กร" ด้วยSoftside management

จบไปแล้ว กับหลักสูตร โครงการ "ปรับความคิด สร้างชีวิตให้องค์กร" รุ่นผู้บริหาร

     จบไปแล้ว กับหลักสูตรอบรม "ปรับความคิด สร้างชีวิตให้องค์กร"   เมื่อวันเสาร์ที่ 17 สิงหาคม 62 ที่ผ่านมา  โดยระยะเวลาอบรมของโครงการนี้   ตั้งแต่ มิ.ย. 61 -  ส.ค. 62  (วันเสาร์)  รวม 20 ครั้ง  เรามาทบทวนกันว่า  เราได้อะไรเรียนรู้กันบ้างจากการเข้าร่วมโครงการนี้กันดีกว่า
     เริ่มจากทำความเข้าใจกันก่อนว่า โครงการนี้ เป็นโครงการพัฒนาผู้บริหาร ให้มีทักษะด้านการบริหารคน บริหารทีมงาน โดยใช้เครื่องมือที่เรียกว่า Soft Side Management

ทำไมผู้บริหารต้องมีทักษะดังกล่าว

• โลกยุคปัจจุบันเปลี่ยนแปลงเร็วมาก
• พฤติกรรมลูกค้าต้องการสินค้าที่เร็วและดี  
• สร้างทีมงานให้รู้จักและเข้าใจพฤติกรรมของลูกค้า เพื่อแข่งขันในตลาดได้อย่างยั่งยืน

ดังนั้น ผู้บริหารต้องรู้จักเรียนรู้สิ่งใหม่ และปรับตัวให้เร็ว  เพื่อนำไปสู่ "องค์กรแห่งการเรียนรู้"

   นั่นเป็นเพียงส่วนหนึ่งของที่มาของโครงการ  แต่ที่สำคัญมากกว่านั้น คือ ผู้บริหารระดับสูง เห็นความสำคัญของครอบครัว  การที่พนักงานของเรามีความรักและความเข้าใจกันต่อกัน  ส่งผลให้การทำงานมีความสุขเช่นกัน

   จากการเข้าร่วมอบรมในโครงการนี้ ทำให้ได้เรียนรู้และเข้าใจมากขึ้นว่า  การใช้เครื่องมือ Soft Side  สามารถนำไปปรับใช้กับครอบครัวได้  ถึงแม้ว่าจะยังไม่ถึงที่สุด อย่างน้อยก็ทำให้เราหยุดคิด และ มีสติมากขึ้นกว่าเดิม    ในหัวข้อถัดไป จะมาทบทวนกันว่า หลักสูตรนี้  เราได้เรียนรู้ผ่านกิจกรรมอะไรบ้าง  และเราได้เครื่องมือ Soft Side  ที่จะนำมาใช้ในองค์กร หรือ ครอบครัวได้อย่างไร